Table of Contents Table of Contents
Previous Page  26 / 30 Next Page
Information
Show Menu
Previous Page 26 / 30 Next Page
Page Background

26|

Voeding in het nieuws

Suiker in perspectief, mei 2016

Op 21 maart 2016 startte de Consumentenbond de

campagne ‘Weg met het Vinkje’. Uit hun onderzoek

(n=1000 consumenten) blijkt dat consumenten het

Vinkje verwarrend vinden. 77% van hen weet niet

precies wat de logo’s betekenen en 85% weet niet wat

het verschil is tussen het groene (gezondere keuze) en

het blauwe (bewuste keuze) Vinkje. Het logo geeft ook

te weinig informatie over hoe gezond een product is.

Magere chocolademelk (met 6 suikerklontjes per

portie) heeft bijvoorbeeld een groen Vinkje voor een

gezondere keuze, terwijl de Gezondheidsraad advi-

seert om zo min mogelijk suikerhoudende dranken

te drinken. De Consumentenbond hoopte met haar

campagne te bereiken dat minister Edith Schippers

(Volksgezondheid, Welzijn en Sport) zou besluiten om

per 1 mei 2016 de wettelijke verlenging van het Vinkje

niet goed te keuren. Schippers maakte in de Staatscou-

rant (24 maart 2016) bekend dat het gebruik van het

logo is verlengd tot 1 mei 2017. De productcriteria voor

het gebruik van het Vinkje moeten in lijn zijn met de

‘Weg met het Vinkje’

nog niet gelukt!

Mensen zijn geneigd om meer te eten als ze een grote

portie of een grote verpakking van een product krijgen

aangeboden. Dat wordt het 'portiegrootte-effect'

genoemd. De toename van grotere porties en

verpakkingen wordt wel genoemd als een belangrijke

Het portiegrootte-

effect

Richtlijnen goede voeding. Omdat op 4 november 2015

nieuwe

richtlijnen z

ijn gepubliceerd, kost aanpassing

van de criteria tijd. Vandaar dat de eerder verleende

goedkeuring met één jaar is verlengd. Zodra de criteria

voor de diverse producten zijn aangepast, wordt de

procedure in gang gezet voor een nieuw goedkeurings-

besluit van het logo en de toepassing van de regels

voor het gebruik.

Bron

: Consumentenbond e

n

Staatscourant,

maart 2016

VOEDING IN HET NIEUWS